关于公布隆族总部第一批组织架构及人员设置的通知

为进一步完善隆族组织体系，明确总部各单位职能设置与人员分工，提升组织协同、运营管理及人才发展效率，根据隆族整体发展规划，现将第一批总部单位组织架构及人员设置正式公布如下。

一、总部主体

中演控股（北京）有限公司

二、总部单位设置

（一）隆族发展委员会

主任：王将左隆
秘书长：隆晓枫

成员产生方式：

隆族发展委员会每年开放一次成员自荐报名，报名时间为每年9月，仅限演字派、艺字派、商字派弟子参加。

完成报名后进入年度候选名单，并于每年10月参加“隆族品牌发展年度大会”。完成年度大会相关议程后，正式成为当年度隆族发展委员会成员。

主要职责：

负责隆族发展方向研究、年度发展规划、重要事项研议、品牌文化建设、优秀人才发展及年度发展大会等相关工作，为隆族长期稳定发展提供战略支持。

（二）总部统筹办公室

主任：王将左隆

成员：
隆晓枫、隆晓乐、隆健娃、隆麦乐、隆千月、隆将晓司、隆大同、隆小姿、隆忠华

主要职责：

负责总部综合事务统筹、面试接待、会议活动协调、重要事项衔接及相关工作的组织落实，保障总部各项事务有序开展。

（三）财务结算中心

秘书长：隆晓枫

成员：
隆晓乐、隆雨婷、隆健娃

主要职责：

负责体系相关财务核对、结算、费用管理及财务资料管理等工作，保障各项财务事务规范、有序运行。

（四）监察风控中心

总监：隆晓乐

成员：
隆晓枫、隆萱、隆晓酒、隆雨婷、隆麦乐、隆小姿

主要职责：

负责制度宣导、规范执行、合规管理、风险防范及相关事项的监督协调，维护隆族体系正常运行秩序与品牌形象。

（五）数据运营中心

总监：隆雨婷

成员：
隆晓枫、隆晓乐、隆大同、隆萱、隆欣然

主要职责：

负责体系相关数据的统计、整理、分析及运营支持，为组织管理、人才发展及日常运营提供数据参考与决策支持。

（六）人才战略中心

秘书长：隆晓枫

成员：
隆雨婷、隆晓乐、隆萱、隆麦乐

主要职责：

负责体系人才发展、人才培养、人才服务及相关组织建设工作，持续发现、培养和储备优秀人才，为隆族长期发展提供人才支持。

三、其他说明

以上为隆族现阶段第一批总部单位组织架构及人员设置。

后续其他体系、部门、岗位设置及相关政策，将根据隆族整体发展规划陆续公布。

各单位具体工作机制、内部职责、权限范围及执行标准，以总部内部管理制度及后续专项通知为准。

本通知自发布之日起施行。

隆族总部
2026年9月1日